Supervision ist eine intensive Form der Reflexion und der Planung zukünftigen Handelns für Einzelpersonen, Gruppen und Teams. Umgang mit Macht, Erwartungen und Irritationen sind fester Bestandteil. Supervision unterstützt, konfrontiert und verhilft zu zielgerichtetem Handeln, bezieht immer den Kontext der Gesamtorganisation und die Besonderheiten des Fachgebietes mit ein. Die Verbesserung der Wirksamkeit von Berufsarbeit gehört zu den wichtigen Zielen von Supervision.